Anunț – ISACCL organizează concurs în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată a două posturi contractuale de execuție vacante de consilier (S) IA din cadrul Serviciului Economic – Compartimentul financiar contabil și resurse umane

A N U N Ţ

În conformitate cu dispozițiile Regulamentului-cadru privind  organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022,

 

INSTITUTUL DE STUDII AVANSATE PENTRU CULTURA ȘI CIVILIZAȚIA LEVANTULUI

organizează concurs în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată a două posturi contractuale de execuție vacante de:

• 1 post consilier (S) IA – timp parțial, normă 4h/zi (atribuții de resurse umane)
• 1 post consilier (S) IA – timp parțial, normă 4h/zi (atribuții de salarizare)

din cadrul Serviciului Economic – Compartimentul financiar contabil și resurse umane.

Durata normală a timpului de lucru este de 4h/zi, respectiv 20h/săptămână.

Concursul/examenul va avea loc la sediul Institutului de Studii Avansate pentru Cultura și Civilizația Levantului din București,  Bd. Mareșal Constantin Prezan, nr. 2A, sector 1 și va consta în susținerea unei probe scrise și a unui interviu, după cum urmează:

• Proba scrisă: 02 martie 2023, începând cu ora 10:00;
• Interviul: 08 martie 2023  conform programării ce se va afișa odată cu rezultatul la proba scrisă.

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Institutului de Studii Avansate pentru Cultura și Civilizația Levantului din București,  Bd. Mareșal Constantin Prezan, nr. 2A, până pe data de 22 februarie 2023, L-J între orele 9:00-16:00; V între orele 9:00-13:00, și vor fi însoțite de următoarele acte:

a) formular de înscriere la concurs (pus la dispoziție pe site-ul instituției);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale; în acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul anterior datei de susţinere a probei scrise);

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverinţa trebuie să conţină, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, parafa, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății;

h) curriculum vitae, model comun european.

Descărcați aici Formular de înscriere »»»

Descărcați aici Anexa nr. 3 Adeverință »»»

Copiile actelor prevăzute mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs.

Dosarele de concurs se depun personal la sediul Institutului, la Serviciului Economic sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute mai sus,  în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon tel. 0723 289 799, persoană de contact: Loredana Neață - Serviciului Economic, e-mail de corespondență office@institutlevant.ro

CONDIȚII DE OCUPARE A POSTULUI:

Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit.h).

Condiții specifice:

• 1 post consilier (S) grad IA în cadrul Compartimentului financiar-contabil și resurse umane atribuții de resurse umane, timp parțial (4h/zi), perioada nedeterminata

a) studii superioare, absolvite cu diplomă de licență în domeniile: științe economice, stiinte administrative, stiinte juridice;

b) vechime în muncă de minim 5 ani;

c) vechime în specialitatea studiilor de minim 5 ani;

d) absolvent cursuri resurse umane/management resurse umane/inspector resurse umane;

e) cunoștințe in domeniul tehnologiei informatice -nivel mediu.

• 1 post consilier (S) grad IA în cadrul Compartimentului financiar-contabil și resurse umane atribuții de salarizare, timp parțial (4h/zi), perioada nedeterminata

a) studii superioare, absolvite cu diplomă de licență în domeniile: științe economice, stiinte administrative, stiinte juridice;

b) vechime în muncă de minim 5 ani;

c) vechime în specialitatea studiilor de minim 5 ani;

d) experiență în domeniul salarizare de minim 3 ani, dovedită prin documente eliberate de angajator (adeverinta, fisa de post, etc);

e) cunoștințe in domeniul tehnologiei informatice -nivel mediu.

Bibliografia necesară susținerii concursului

• 1 post consilier (S) grad IA timp parțial (4h/zi), perioada nedeterminata, în cadrul Compartimentului financiar-contabil și resurse umane atribuții resurse umane.

1. Legea nr. 117/2017 privind înființarea Institutului de Studii Avansate pentru Cultura și Civilizația Levantului;
2. Regulamentul de Organizare și Funcționare al ISACCL, publicat pe site;
3. Legea nr. 53/2003, Republicată - Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
4. Codul Administrativ 57/2019 – Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, 368, 538 – 579;
5. Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
6. G. nr. 905/2017 privind registrul de evidență a salariaților;
7. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
9. G. nr. 250/1992 - privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
10. G. nr.1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice ;
11. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare;
12. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
13. Ordinul Secretariatului General al Guvernului, nr. 600/2018, pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice – standardul nr. 13 „Gestionarea documentelor”;

* Notă: SE VA AVEA ÎN VEDERE LA STUDIEREA ACTELOR NORMATIVE DIN BIBLIOGRAFIE INCLUSIV REPUBLICĂRILE, MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE ACESTORA

T E M A T  I C A

1. Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;
2. Contractul individual de muncă;
3. Timpul de muncă și timpul de odihnă;
4. Formarea profesională;
5. Principiile sistemului de salarizare;
6. Alte drepturi salariale;
7. Registrul general de evidenţă a salariaţilor;
8. Gestionarea documentelor;

Bibliografia necesară susținerii concursului

• 1 post consilier (S) grad IA timp parțial (4h/zi), perioada nedeterminata, în cadrul Compartimentului financiar-contabil și resurse umane atribuții

1. Legea nr. 117/2017 privind înființarea Institutului de Studii Avansate pentru Cultura și Civilizația Levantului;
2. Regulamentul de Organizare și Funcționare al ISACCL, publicat pe site;
3. Legea nr. 53/2003, Republicată - Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
4. Codul Administrativ 57/2019 – Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, art. 368, 538 – 579;
5. Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, , cu modificările și completările ulterioare;
6. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
9. Ordinul Secretariatului General al Guvernului, nr. 600/2018, pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice – standardul nr. 13 „Gestionarea documentelor”;

* Notă: SE VA AVEA ÎN VEDERE LA STUDIEREA ACTELOR NORMATIVE DIN BIBLIOGRAFIE INCLUSIV REPUBLICĂRILE, MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE ACESTORA

T E M A T  I C A

1. Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;
2. Contractul individual de muncă;
3. Salarizarea;
4. Principiile sistemului de salarizare;
5. Alte drepturi salariale;
6. Gestionarea documentelor;

 Calendarul concursului:

• 09 - 22 februarie 2023, L-J între orele 9:00-16:00; V între orele 9:00-13:00 – depunerea dosarelor de înscriere la concurs;
• 27 februarie 2023 – afișarea și publicarea rezultatelor selecției dosarelor de înscriere;
• 28 februarie 2023 – termen depunere contestații împotriva rezultatelor selecției dosarelor de înscriere;
• 01 martie 2023 – afișarea/publicarea rezultatelor după contestații;
• 02 martie 2023, ora 10,00 – proba scrisă;
• 03 martie 2023 – afișarea/publicarea rezultatelor la proba scrisă;
• 06 martie 2023 – termen depunere contestații împotriva rezultatelor la proba scrisă;
• 07 martie 2023 – afișarea/publicarea rezultatelor la proba scrisă, după soluționarea contestațiilor;
• 08 martie 2023 – interviul, conform programării ce se va afișa odată cu rezultatul la proba scrisă;
• 09 martie 2023 –publicarea rezultatelor la interviu;
• 10 martie 2023 – termen depunere contestații împotriva rezultatelor la interviu;
• 13 martie 2023 – afișarea/publicarea rezultatelor după contestații;
• 14 martie 2023 – afișarea/publicarea rezultatelor finale ale concursului.

NOTĂ:

• Pentru a fi declarat admis, candidatul trebuie să obțină minim 50 puncte la proba scrisă și minim 50 puncte la interviu, din maximul de 100 de puncte aferent fiecărei probe. Nota finală se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și la interviu.
• Rezultatele concursului vor fi anunţate public la locul desfăşurării concursului și pe site-ul instituției https://institutlevant.ro/