Concurs – post contractual vacant de Consilier în specializarea Diplomaţie şi Israel pe perioadă determinată

Institutul de Studii Avansate pentru Cultura şi Civilizaţia Levantului în temeiul HG nr. 286 / 2011 scoate la concurs 1 post contractual vacant de Consilier în specializarea Diplomaţie şi Israel pe perioadă determinată de trei ani.

Concursul se va desfăşura la sediul din Bucureşti, Bd. M. Constantin Prezan nr. 2A, sector 1 şi va consta într-o probă scrisă şi interviu.

 

Condiţii specifice de ocupare a postului:

  • Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniile filologie, filosofie, antropologie, relaţii internaţionale,
  • Cunoștințe lingvistice: limba engleză nivel avansat, o a doua limbă de circulație internațională nivel avansat,
  • experienţă în domeniul diplomaţiei,
  • experienţa în domeniul proiectelor regionale dedicate temei Levantului constituie un avantaj,
  • vechime în muncă minim 15 ani.
  • Perioadă de probă de 90 zile calendaristice.

Potrivit Regulamentului de concurs, angajaţii care sunt declaraţi admişi în urma concursului şi care optează şi pentru menţinerea locului de muncă pe care îl deţin la alte entităţi juridice vor putea încheia contracte individuale de muncă cu ISACCL numai cu normă parţială de lucru.

 

Condiţii generale de ocupare  a postului:

  • Are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România,
  • Cunoaşte limba română, scris şi vorbit,
  • Are vârsta minimă reglementată de prevederile legale,
  • Are capacitate deplină de exerciţiu,
  • Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliebrate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate,
  • Îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs,
  • Nu a fost condamnată definitiv pentru săvîrşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvîrşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae,
  8. formular de înscriere, cu precizarea limbilor străine pentru care optează a fi examinat.

click aici pentru Procedura operațională privind recrutarea resurselor umane

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Anunțul de concurs este disponibil online accesând adresa www.institutlevant.ro, secțiunea Cariere.

Calendarul desfăşurării concursului:

03.01.2018-16.01.2018Dosarele de concurs se depun la sediul din Bd. M. Constantin Prezan nr. 2A
18.01.2018-19.01.2018Selecţia dosarelor
22.01.2018Depunerea şi soluţionarea contestaţiilor la selecţia dosarelor
23.01.2018Proba scrisă
25.01.2018Anunţarea rezultatelor, depunerea contestaţiilor
26.01.2018Soluţionarea contestaţiilor şi afişarea acestora
26.01.2018Interviu
29.01.2018Anunţarea rezultatelor, depunerea contestaţiilor
30.01.2018-31.01.2018Soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor finale

 

Relaţii la telefon 0745.12.42.02, office@institutlevant.ro, persoana de contact doamna Liliana Voicu.

 

Bibliografie Consilier în specializarea Diplomaţie şi Israel

Julie Reeves, Culture and International Relations, London-New York, Routledge, 2005

Thomas Smith. History and International Relations, London-New York, Routledge, 1999

Le multiculturalisme et l’histoire es relations internationals/ Multiculturalism and the History of International Relations from the 18th Century up to the Present (Pierre Savard ed.), Milano-Ottawa, Edizioni Unicopli - Les Presses de l’Université d’Ottawa, 1999.

The Mediterranean and the Middle East, (Ferdinando Sanfelice di Monteforte, Laure Bergomano - Loup ed.), Roma, NATO Defence College, 2004

The Black Sea Region and EU Policy. The Challenge of Divergent Agendas (Karen Henderson, Carol Weaver ed.), Burlington, Ashgate, 2010 .

Nu există comentarii.

Adaugă un comentariu